2024年,尖峰北卡这样走过
发布时间:
2025-03-11
2024年,安徽尖峰北卡药业公司在尖峰药业和上海北卡的领导和支持下,针对企业实际和问题,积极应对改变,出台了一系列的措施。
在企业管理方面,尖峰北卡通过建章立制,压实层级责任,为结果负责,将工作做得更加扎实;车间管理更加精细化、精准化,岗位责任进一步压实。
在生产工艺方面,尖峰北卡M15开展了新的纯化处理方法研究,实现了工业化验证;M02开展了详细的小试研究,并工艺简化,解决了二氯甲烷和M02发生门秀金反应的缺陷,提高了收率和质量;开展了M225工艺优化;持续优化与稳定甲基多巴生产工艺,降低了原料成本;完成了甲基多巴C6盐酸盐试生产及盐酸套用研究;开发了2,4二氯噻吩嘧啶、莫西小环、M174、4-氟-2-甲氧基-5-硝基苯胺工艺,实现了原料成本的大幅度降低。目前,尖峰北卡仍在进一步开展莫西小环、美阿沙坦钾等产品的工艺开发;主要产品两酸、M225、甲基多巴的原料和制造成本控制逐月向好,偏差明显减少。
在质量管理方面,尖峰北卡进一步强化质量管理,使质量管理更加深入和细化。通过对质量管理文件系统的梳理和文件的修订,教育培训频次的增加和闭卷考试,质量管理正在逐步规范,员工技能水平也在逐步提高。
在安全管理方面,尖峰北卡实现了全年零安全事故的目标。在集团安全评比中,由上半年第4名升至下半年第2名,全年综合排名第4。尖峰北卡还加装了人员定位系统,完成了二期主项目的取证和安全许可证的换证,并对安全管理制度进行了再修订;完成了二期环评验收、RTO改造、废气诊断,优化了危废管理,进一步规范了环保管理制度,从源头治理“三废”,明确责任,环保管理更加规范有效。
尖峰北卡是一个生产型企业,降本是永不过时的课题。在新的一年里,尖峰北卡将通过持续的管理组织优化、工艺技术更新、新设备设施等措施减少劳动强度,提高工作效率,从而降低产品成本。同时,持续深入推进质量管理、安全管理、环保管理、设备设施管理的专业化,以专业化的角度推动精细化和精准化的管理;以结果导向,压实层级责任,强化本职责任落实,做到人人有事做,事事有人负责,将例行工作、基础工作做得更加扎实;建立更加有效的激励机制,发挥员工的主观能动性,激发全员参与企业降本,激励能干事、肯干事、会干事的人开发与应用新技术,引进新设备设施,优化管理构架与流程;完善处罚制度,强化基础管理,纠不正之风,防范系统性和重大风险;组织开展各种团建活动,以团建活动促进沟通,激发思维活力,营造团队氛围,塑造团队文化,增强凝聚力。(刘斌)
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本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程?如何进行特殊作业许可的票证管理?八大类特殊作业都有哪些内容?……6月17日,集团公司安委会组织安全生产专题讲座,就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety)的负责人葛政亮,具有多年的企业安全生产管理经验,也是金华地区知名的安全管理专家,曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查,对尖峰主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中,葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分,结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验,深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时,规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识,并就尖峰下属企业的工作特点,对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外,他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作?;嵘?,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
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07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作?;嵘?,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
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07-30
本报讯日前,天津尖峰天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尖峰天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尖峰天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尖峰天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
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