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集团公司表彰2024年度先进
发布时间：
2025-02-05
1月25日上午，集团公司召开总结表彰大会，回顾2024年度工作，对2025年工作做出安排，并隆重表彰2024年度先进集体和先进个人。
2024年，面对国内经济持续低迷，市场形势复杂多变，等不利因素，公司上下团结一心，围绕年度工作目标统筹规划，努力完成各项生产经营任务，围绕“整顿优化补短板，降本提质增效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《革故鼎新，凝心聚力，激活高质量发展新动能》为题做工作报告。在2024年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；持续推进管理体系优化，管理水平得到提高；加强技术创新与技术攻关，取得新成效；在市场持续低迷的压力下，努力拓展市场营销；团队建设和人力资源管理更趋优化；安全环保管理水平得到进一步提高；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。
在剖析2024年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2025年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2025年的工作方针为“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”，并围绕这一方针，提出了2025年的重点工作：加强团队管理，提升团队战斗力；抓好项目建设，优化业务结构，挖掘存量资产潜力；强化管理实效，提高运行效率，抓好降本提质；进一步狠抓降低成本、提升质量工作，提升产品竞争力；抓好技术改造、技术创新、产品研发；抓好产品研发管理，提升研发能力；转变市场理念，狠抓市场建设；进一步加强人力资源开发管理；进一步抓好安全、环保管理；坚持党建引领，强化文化塑造，提升企业“软实力”。
会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2025年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表药业公司，与上海北卡公司签订2025年度经济责任制。
集团公司副总经理项崇平在会上宣读了2024年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2024年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体23个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人25名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人22名。
表彰会上，先进企业代表、天津尖峰天然产物公司生产总监张春力，先进文明班组代表、大冶尖峰制造部大巡检乙班刘源长，优秀管理者代表、湖北尖峰新型建材公司副总经理陈军，优秀员工代表、尖峰药业生产部汪利琴，优秀营销员代表、贵州黄平尖峰吴云桥先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。
集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话。他指出，2024年，公司各单位面对极大的市场压力，每一分成绩都来之不易。但是，影响生产经营的虽然有行业、市场、地域等客观因素，企业自身的问题和不足也不容忽视。与往年相比，公司的盈利结构发生了变化，品种结构、成本控制能力与同行先进企业有差距，资产盈利能力偏低等，这些问题都必须引起重视，要在今后的工作中加以改进。
针对2025年的市场趋势，蒋晓萌就新一年的经营管理工作重点提出了六个方面的要求：要抓好云南尖峰大展、云南新型建材、天津尖峰二期等重点投资项目的建设管理，使这些新项目投产后成为公司发展的新动力；要从采购源头抓起，抓好全链条、全细节的过程控制，做到全面的降本增效提质；要在提高销售人员业务能力的基础上，不断改进优化营销模式、拓宽市场渠道，抓好营销能力的提升；要做好产品引进、研发和工艺革新，提升产品的质量和市场竞争能力；要加快管理变革；要抓好人才的选拔培养。
蒋晓萌希望在新的一年里，各单位按照公司的布置与要求，认真推进各项工作、落实各项指标，努力实现全年既定目标任务。
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