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大冶尖峰包装系统重新“洗牌”

发布时间：

2023-05-04

本报讯为了提高班组团队的凝聚力和执行力，对员工进行公正的评价，4月份，大冶尖峰水泥公司包装系统内部重新“洗牌”，根据员工近几年来在生产工作过程中的工作表现，在倒库、装车、插包、中控发货等多个岗位进行优化重组，重新进行岗位架构调整和工作职责划分。此次优化重组旨在正视员工的特长和短板，扬长避短，使其工作能力及工作效率得到有效发挥。

该项改革措施实行后，班组的执行力得到较大的提升，工作执行效率也明显提高，班组成员之间的沟通更为顺畅，取得了良好的效果。（黄毕德）

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